Mit dem Projektpitch ist am 14. Dezember 2022 die zweite Phase der Klimascouts-Ausbildungen 2022/23 zu Ende gegangen. Nachdem 27 Auszubildende aus rheinland-pfälzischen Kommunen im Oktober an der „KlimaQuali“, die aus fünf Schulungsmodulen besteht, teilgenommen hatten, hatten die Azubis acht Wochen Zeit, unter Anwendung ihres neu erworbenen Energiewende- und Klimaschutz-Wissens Projekte, die in ihren Verwaltungen sinnvoll umzusetzen wären, zu erarbeiten.
21 der Azubis aus acht Kommunen kamen zu dem Projektpitch, der vor Ort in Mainz stattfinden konnte, und präsentierten ihre Projektideen und erste Überlegungen zu Umsetzungen, und auch viele der Mentoren, die den Azubi-Teams in den Kommunen zur Seite stehen, begleiteten ihre Schützlinge und brachten sich bei den Projektbesprechungen ein. Im Rahmen der Projektbesprechungen, die den Präsentationen folgten, erhielten die Teams Rückmeldungen des Projektteams der Energieagentur und der anderen Teilnehmer:innen, welche Aspekte noch beachtet oder klarer herausgearbeitet werden könnten.
Vielfältige und kreative Projektideen
Azubis aus den Verbandsgemeinden Oberes Glantal, Herxheim, Offenbach an der Queich und Betzdorf-Gebhardshain sowie aus den Kreisverwaltungen Südliche Weinstraße, dem Rhein-Lahn-Kreis und Neuwied sowie der Stadtverwaltung Trier stellten ihre meist bereits kreativ ausgearbeiteten Ideen vor. „Die Vielfalt der Ideen hat uns begeistert“, sind sich Sabine Nicklas, Romina Hafner und Isa Scholtissek von der Energieagentur einig. „Es lohnt sich sicher auch für alle anderen Kommunen, sich diese Projekte einmal anzusehen und gegebenenfalls auch bei sich umzusetzen, denn alle Projekte haben das Potenzial, den kommunalen Klimaschutz erheblich voranzubringen."
Die Themen, zu denen die Azubis Projekte erarbeitet haben, sind sehr vielfältig: Die Palette der Ideen reicht von der Gestaltung eines Klimawanderweges über Müllsammelprojekte mit Grundschülern, Aufbau innerbetrieblichen Carsharings, Beleuchtungsumstellung in öffentlichen Liegenschaften, den Aufbau von Radladeinfrastruktur bis hin zu unterschiedlichen Wegen, eigene kleine Klimaschutzmaßnahmen bzw. energiesparende Verhaltensweisen allen kommunalen Mitarbeiter:innen schmackhaft zu machen.
Bis Mitte Februar 2023 wurden die Azubis nun in die dritte Phase im Projekt Klimascouts entlassen: Es gilt, bis zum 17. Februar Projektskizzen nach bestimmten Vorgaben des Difu zu erstellen, so dass die Projekte dann in den jährlichen Bundeswettbewerb eingehen können.