Experte:in Monitoring Nachhaltige Mobilität im Projekt Lotsenstelle für alternative Antriebe in Rheinland-Pfalz (m/w/d)
Hier wird die Mobilitätswende in Rheinland-Pfalz mitgestaltet!
Für die Erreichung der weltweiten Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Bei der dafür erforderlichen Mobilitätswende spielt der Umstieg auf Fahrzeuge mit alternativen Antrieben eine bedeutsame Rolle.
Kurzinfo
- Arbeitsort Kaiserslautern oder Regionalbüro
- Vollzeit
- Gehalt nach TV-L, E 13
- Stelle zunächst befristet bis 31.12.2024
Werden Sie Teil unseres Teams!
Kommunen und kommunale Unternehmen, die im öffentlichen Raum als Auftraggeber handeln, müssen ihre Fuhrparks emissionsärmer gestalten. Grundlage dafür ist die EU-Richtlinie "Clean Vehicles Directive“ (CVD). Mit diesem Gesetz werden bei der öffentlichen Beschaffung erstmals verbindliche Mindestziele für emissionsarme und -freie Pkw sowie leichte und schwere Nutzfahrzeuge, insbesondere für Busse im ÖPNV, vorgegeben. Deutschland hat die Vorgaben der CVD mit dem "Gesetz über die Beschaffung sauberer Straßenfahrzeuge" (SaubFahrzeugBeschG) in nationales Recht und in die Verantwortlichkeit der Bundesländer überführt.
Nun gilt es, für Rheinland-Pfalz ein leistungsfähiges Monitoring zu entwickeln, um die Einhaltung der Ziele des Gesetzes sicherzustellen.
Das klingt interessant für Sie?
Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie bauen ein Datenmonitoring für Rheinland-Pfalz zur Umsetzung der Clean Vehicles Directive (CVD) auf.
- Dafür arbeiten Sie eng mit den zuständigen Landesministerien zusammen und recherchieren Beschaffungsdaten für Fahrzeuge mit alternativen Antrieben.
- Eventuelle Dateninkonsistenzen klären Sie proaktiv mit den ausschreibenden Stellen ab.
- Sie dokumentieren die Fortschritte des Landes in der Antriebswende und bereiten die Daten zielgruppenadäquat auf.
- Prozessbegleitend informieren und beraten Sie die relevanten Zielgruppen über gesetzliche Vorgaben zur Beschaffung sauberer Straßenfahrzeuge und deren Umsetzung in Rundschreiben und Publikationen.
- Sie organisieren und moderieren thematisch einschlägige (Online-) Informationsveranstaltungen
- Sie erstellen und pflegen Texte auf Themen-Webseiten
- Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu den Themen Mobilität, ÖPNV, Verkehrsplanung, Energiewende, Recht, Klimaschutz, Energiewirtschaft, Public Relations oder vergleichbar
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, denken gern analytisch und arbeiten mit hoher Genauigkeit
- Sie sind sehr sicher und erfahren im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für rechtliche Fragestellungen
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Vorkenntnisse zu nachhaltiger Mobilität und zu Content Management Systemen sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team und möchten die Verkehrswende in Rheinland-Pfalz aktiv vorantreiben und mitgestalten.
- Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und verfügen idealerweise über erste Moderations- und Vortragserfahrungen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
So geht es für Sie weiter
Passt perfekt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Überzeugen Sie uns, hängen Sie Ihre Bewerbung an - alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.
Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.
Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben
julia.weber@energieagentur.rlp.de
Arbeitsort ist bevorzugt Kaiserslautern oder eines unserer Regionalbüros.
Die Vollzeitstelle ist zunächst bis 31.12.2024 befristet.
Die Stelle wird voraussichtlich um weitere zwei Jahre verlängert.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 13)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente. Tagungen, Netzwerke und Weiterbildung sind wichtiger Teil Ihres Jobs.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.