Zwei Personen sitzen vor einem PC und besprechen sich.

GIS-Analyst:in im Klimaschutzmonitoring (m/w/d)

Hier wird Klimaschutz in Rheinland-Pfalz räumlich analysiert!

Für die weltweiten Klimaziele muss vor Ort gehandelt werden. Im kommunalen Klimapakt Rheinland-Pfalz haben sich Land, Verbände und Kommunen zu ambitionierten Klimazielen verpflichtet.

Um die Kommunen im Klimaschutz zu beraten, baut die Energieagentur Rheinland-Pfalz ein kompetentes und fachlich breit aufgestelltes Team auf. Sie unterstützen dabei als GIS-Analyst:in das Themenfeld Klimaschutzmonitoring und setzen in Abstimmung mit dem Team Klimaschutzmonitoring und den Fachreferenten Schwerpunkte für die Arbeit im Handlungsfeld.

Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.

Kurzinfo

  • Arbeitsort Kaiserslautern oder Regionalbüro
  • Vollzeit
  • Gehalt nach TV-L, E 11
  • Stelle ist langfristig angelegt
     

Weitere Infos

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Flächenpotentiale für Freiflächen-Photovoltaik in Rheinland-Pfalz werden durch das zuständige Ministerium veröffentlicht. Sie analysieren diese Daten in Abgleich mit den vorhandenen georeferenzierten Solarpotentialen für Rheinland-Pfalz. Dabei arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung und dem Referatsteam zusammen. Mithilfe verschiedener GIS-Werkzeuge sowie Ihrer Programmierkenntnisse erstellen Sie Analysen zum Ausbau der Freiflächen-Photovoltaik in Rheinland-Pfalz und seinen Kommunen. So ermöglichen Sie die Ableitung fundierter Szenarien und Handlungsempfehlungen. Klingt das interessant für Sie?

Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren raumbezogene Daten zur Unterstützung von strategischen Fragestellungen im Bereich Klimaschutz und Energiewende (z.B. Ausbau Erneuerbare Energien, kommunale Wärmeplanung).
  • Sie entwickeln und implementieren SQL-Abfragen und Skripte (z. B. in Python) zur Optimierung komplexerer Datenverarbeitungsprozesse.
  • Sie gestalten öffentlichkeitswirksames Kartenmaterial für unterschiedliche Formate (u. a. PPT-Karten, WebGIS).
  • Sie dokumentieren ihre Planungen im GIS und unterstützen beim Reporting.
  • Sie unterstützen die fachliche Arbeit im Referat Klimaschutzmonitoring, zum Beispiel bei der Daten-Plausibilisierung, und übernehmen regelmäßige Prozessabsprachen mit anderen Abteilungen.
  • Sie unterstützen die Veröffentlichung von fachlichen Beiträgen und Arbeitshilfen zum Thema.

     

Das sollten Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Geographie, Geowissenschaften, Raumplanung, Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Geodatenanalyse und -management.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen GIS-Systemen (möglichst QGIS), ergänzt um Erfahrung bei der Programmierung mit Python und SQL.
  • Sie bringen Erfahrungen in der Nutzung von verschiedenen Datenquellen und der Entwicklung der geeigneten Logik bei der Kombination und Auswertung dieser Quellen mit.
  • Sie bringen Grundkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Geodaten und OpenData mit.

     

Das wäre zusätzlich von Vorteil

  • Es ist von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse zur Administration von Datenbanken wie PostGIS mitbringen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit R zur geostatistischen Analyse.
  • Sie haben Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung im Thema und sind auch in der Lage komplexe Sachverhalte für „Nicht-Fachleute“ verständlich darzustellen.

     

So geht es für Sie weiter

Passt perfekt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.

Überzeugen Sie uns, reichen Sie Ihre Bewerbung ein - alles andere kommt später.

Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.

Sie haben weitere Fragen?

Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.

Ich rufe schnellstmöglich zurück.

Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.

Julia Weber

Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben

julia.weber@energieagentur.rlp.de

Arbeitsort ist Kaiserslautern oder in Absprache eines unserer Regionalbüros.
Die Vollzeitstelle kann ab sofort besetzt werden und ist langfristig angelegt.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 11) inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.

So arbeiten Sie bei uns

Bei uns sind Sie mittendrin

Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Das wird nie langweilig.

Raum für eigen-verantwortliches Arbeiten

Wir bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.

Was wir Ihnen bieten

Arbeit mit Sinn

Arbeit mit Sinn

Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten

Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.

Faires Gehalt

Faires Gehalt nach Tarif

Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vereinbarkeit von Familie
und Beruf

Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.

Hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten

Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.