Sachbearbeiter:in Förderlotse (m/w/d)
Wir arbeiten an der Finanzierung von Energiewende-Projekten und helfen durch den Förderdschungel!
Das Land Rheinland-Pfalz hat sich das Ziel gesetzt bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Fördermittel sind dabei ein wichtiger Katalysator zur Umsetzung kommunaler Klimaschutzprojekte.
Die Förderlandschaft gliedert sich in zahlreiche Fördergegenstände von Konzepten und Machbarkeitsstudien über Energie- oder Klimaschutzmanagement bis zu investiven Maßnahmen für Gebäude und Infrastruktur.
Die Energieagentur unterstützt rheinland-pfälzische Kommunen dabei das passgenaue Förderprogramm in der Vielfalt an Fördermöglichkeiten, die sich aus Landes-, Bundes- oder EU-Töpfen speist, zu finden.
Kurzinfo
- Arbeitsort Kaiserslautern oder Regionalbüro
- Vollzeit
- Gehalt nach TV-L, E 9b
- Stelle befristet bis 31.12.2026
Werden Sie Teil unseres Teams!
Über das zentrale Mailpostfach des Förderreferates erreicht Sie die Anfrage einer Verbandsgemeinde zur Förderung eines Nahwärmenetzes. Nach telefonischer Klärung von Detailfragen mit dem Mitarbeitenden der Verbandsgemeinde stellen Sie in Abstimmung mit dem Förderteam ein umfangreiches Informationspaket zusammen. Enthalten sind dabei u.a. auch wesentliche Aspekte zur Kumulierung von Bundes- mit Landesförderungen. Zudem binden Sie das Referat Nahwärme und das Regionalbüro der Energieagentur in den Beratungsprozess ein, sodass der Realisierung des Nahwärmenetzes nichts mehr im Wege steht.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie führen eigenständig Initialberatungen von Kommunen zu Fördermöglichkeiten im kompletten Themenspektrum der Energiewende durch.
- Sie sind Erstkontakt für telefonische Förderanfragen und schaffen die Grundlage für eine effiziente und effektive Beratungsleistung.
- Sie führen fachliche Recherche- und Hintergrundarbeiten zur inhaltlichen Unterstützung der Beratungsleistung der Fachreferenten durch.
- Sie erstellen, erweitern und aktualisieren selbstständig Basispräsentationen als Grundlage für die Förderberatung.
- Sie übernehmen eigenständig die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, sowohl digital als auch in Präsenz.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Fachbereiche zusammen.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Verwaltung / Büroorganisation mit.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung / Büroorganisation gesammelt.
- Sie verfügen über gründliche und umfassende Kenntnisse in der Förderlandschaft von EU-, Bundes- und Landesförderprogrammen im kompletten Themenspektrum der Energiewende.
- Sie sind überdurchschnittlich kommunikativ, sensibel für unterschiedliche Gesprächspartner.
- Sie verfügen über Kenntnisse zu kommunalen Verwaltungen.
- Es bereitet Ihnen Freude, vorhandene Informationen zu analysieren und für die weitere Beratung zu übertragen.
- Sie sind geübt darin, kundenorientiert vorzugehen und auf Kundenbedarfe einzugehen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Sie haben einen Überblick über die rechtlichen und technischen Grundlagen im kompletten Themenspektrum der Energiewende.
- Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse zu Regelungen des Vertragsrechts, Vergaberechts (VOL) und Zuwendungsrechts.
- Sie besitzen Kenntnisse über die Region und ihre Akteure und haben im Idealfall bereits Kontakte in der Zielgruppe Kommunen.
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den kommunalen Prozessen mit.
So geht es für Sie weiter
Passt perfekt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Überzeugen Sie uns, reichen Sie Ihre Bewerbung ein - alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.
Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.
Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben
julia.weber@energieagentur.rlp.de
Arbeitsort ist vorzugsweise Kaiserslautern, aber auch in einem unserer Regionalbüros möglich.
Die Vollzeitstelle ist zunächst für die Projektlaufzeit bis 31.12.2026 zu besetzen.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 9b)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen eng zusammen. Das wird nie langweilig.
Raum für eigen-verantwortliches Arbeiten
Wir bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.