Social Media Manager:in (m/w/d)
Lust auf Social Media-Marketing mit Sinn?
Sind Sie auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job? Wollen Sie in Ihrem Job einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft hier vor Ort leisten? Liegen Ihnen Klimaschutz und Energiewende am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Social Media-Manager:in stellen Sie auf unseren Accounts (Facebook, LinkedIn, YouTube) Best Practice-Beispiele zum kommunalen Klimaschutz aus der Region vor und regen zum Nachmachen an. Sie bringen sich in Diskussionen ein und zeigen so unsere Fachexpertise auf. Dabei setzen Sie ganz auf organische Reichweite.
Das klingt interessant für Sie?
Werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!
Kurzinfo
- Arbeitsort Kaiserslautern
- Teilzeit (50 %)
- Gehalt nach TV-L, E 11
- Stelle ist langfristig angelegt
So könnte ihr Arbeitstag aussehen
Morgens posten Sie einen neuen Beitrag auf facebook und LinkedIn, den Sie die Tage zuvor vorbereitet haben. Dazu haben Sie ein Thema gefunden, dass für die Nutzer:innen einen echten Mehrwert bietet. Um die dafür relevanten Informationen zu erhalten, haben Sie zunächst mit den Fachkolleg:innen und später mit einem Vertreter der Gemeinde Musterstadt gesprochen. Danach haben Sie sich überlegt, wie Sie die Inhalte ansprechend aufbereiten: wird es ein carousel post oder vielleicht sogar ein kurzes Video?
Anschließend kümmern Sie sich um die Community: Sie bringen die Informationen und Statements unserer Fachexperten bei relevanten Beiträgen ein.
Später besprechen Sie sich in einem Online-Termin mit einigen Kolleg:innen, die auf LinkedIn besonders aktiv sind, zu aktuellen Trends und auch zu deren Bedarf, da Sie deren private Profilentwicklung mit unterstützen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie erarbeiten ein Konzept für eine zielgruppengerechte Kommunikation über unsere Social Media-Kanäle (Facebook, LinkedIn, YouTube).
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung eines Redaktionsplans mit Content (Text, Grafik, Bild, Video).
- Sie managen unsere Communities.
- Sie beobachten Trends und Innovationen in Ihrem Bereich und lassen dies in Ihre Arbeit einfließen.
- Sie überwachen und analysieren unsere Social Media-Aktivitäten und optimieren die Performance.
- Sie unterstützen die Projekte und Events unserer Regional- und Fachreferent:innen im Social-Media-Bereich.
Das sollten Sie mitbringen
- Sie können ein abgeschlossenes Studium der Kommunikation, Medien, des Marketings oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen oder haben schon in Agenturen oder Redaktionen gearbeitet.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Betreuung von Social Media-Kanälen und Community-Management.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Social Media-Kampagnen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen, deren Funktionalität und unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten.
- Sie sind kreativ und verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie arbeiten teamorientiert und sind fähig, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Das wäre zusätzlich von Vorteil
- Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Kurzvideos mit.
- Sie verfügen über Know-how in den Bereichen Persönlichkeits-, Urheberrecht, Datenschutz und Barrierefreiheit.
So geht es für Sie weiter
Passt perfekt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Formular.
Überzeugen Sie uns, reichen Sie Ihre Bewerbung ein - alles andere kommt später.
Sind wir überzeugt, dann laden wir Sie schnellstmöglich zum Kennenlern-Termin ein.
Sie haben weitere Fragen?
Zögern Sie nicht, sich per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten zu melden.
Ich rufe schnellstmöglich zurück.
Bewerbungen bitte über das jeweilige Bewerberformular zusenden.
Julia Weber
Teamleitung Personalmanagement
Tel.: 0631 34371 254
E-Mail schreiben
julia.weber@energieagentur.rlp.de
Arbeitsort ist Kaiserslautern,.
Die Teilzeitstelle (50 %) ist langfristig angelegt.
Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 11)
inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
So arbeiten Sie bei uns
Bei uns sind Sie mittendrin
Bei uns arbeiten Sie für ein rundum sinnvolles Anliegen – den Klimaschutz vor Ort. Sie sind mittendrin und arbeiten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Das wird nie langweilig.
Raum für eigen-verantwortliches Arbeiten
Ihr Aufgabengebiet soll sich weiterentwickeln – und Sie auch. Setzen Sie selbst Akzente.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sind für uns normal, digitale Arbeitsweisen und eine gute technische Ausstattung selbstverständlich. So kann man Familie und Job gut unter einen Hut bringen.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit mit Sinn
Sie wollen die Energiewende und den Klimaschutz in Rheinland-Pfalz voranbringen und die Zukunft mitgestalten? Dann können Sie bei uns an sinnstiftenden Projekten mitarbeiten!
Flexible Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeit geht von 9 – 16 Uhr (Montag - Donnerstag) sowie von 9 – 13 Uhr (Freitag) für Vollzeit-Stellen.
Wir nutzen ein Zeiterfassungstool, Überstunden können abgebaut werden.
Faires Gehalt nach Tarif
Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), die Eingruppierung entsprechend dem Stellenprofil. Die individuellen Stufen- und Tariferhöhungen erfolgen in regelmäßigen Abständen automatisch.
Betriebliche Altersvorsorge
Da wir heute schon an morgen denken, gibt es bei uns auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (gemäß TV-L).
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf
Wir haben flexible Rahmenbedingungen und ein entsprechend darauf ausgerichtetes Selbstverständnis in der gesamten Landesenergieagentur.
Hybrides Arbeiten
Wir haben Büroplätze, nutzen aber auch seit mehreren Jahren bereits die Vorteile des Homeoffice.